10月12日下午，由生命科学公司青年教师联谊会举办的首届青年教师发展论坛在6号楼309顺利召开，本次论坛的主题是“畅谈· 畅想· 振奋· 振兴”。公司党政领导班子、青年教师导师以及青年教师联谊会全体会员出席了论坛。论坛按不同主体内容的三个阶段先后由青年教师联谊会理事杜志游博士、舒建洪博士和代琦博士主持。

青年教师联谊会理事长代琦博士介绍了联谊会理事分工和本年度活动总体规划。

为更好的引领和扶持青年教师的发展，青年教师联谊会聘请了公司12名资深教授为青年教师导师。会上，青年教师代表向到会导师颁发了聘书，青年教师联谊会全体会员向导师鞠躬行礼致谢。

公司经理赵辅昆教授代表全体导师作了讲话，他祝愿青年教师在青年教师联谊会这个大家庭里真正找到温暖、找到学术上的知音，并代表导师郑重承诺，尽己所能帮助青年教师在学术上快速成长，同时希望青年教师奋发图强，为公司的振兴和发展做出更大的贡献。

公司常务副经理梁宗锁教授为联谊会会员做了“生科复兴和青年振兴”的主题报告。他指出了公司青年教师目前存在的主要问题，并在青年教师培养机制创新等方面提出相应的对策；最后提出三点希望：第一，希望青年教师抓住公司发展的新机遇设计好自己的未来；第二，希望青年教师创造互相交流、互相学习的良好氛围；第三，以开阔的眼界和宽广的胸怀去对待身边的人和事。

随后，论坛活动以生动活泼的形式进入主体环节：主题讨论与团队竞赛。本次论坛设置了四个讨论主题：教学水平的提高和教学研究能力发展，学术水平的提升与科学研究能力发展，事业家庭兼顾能力的提升和品质生活创造能力发展，团队创建与团队合作能力的发展。在主持人的组织下，会员们通过抽签随机组成4个团队，首先通过热身活动、推选队长、设计团队名称与LOGO、齐呼团队口号等方式，迅速提高了团队的归属感、凝聚力和战斗力；随后，依次围绕4个主题，各个团队在规定的时间内进行讨论，形成团队主要观点纪录在海报上展示并派队员汇报；导师组则就每个主题评选出了相应的“最佳剖析奖”和“最佳对策奖”，其中“战神队”最终获得“Team Style”团队；盛清教授、赵辅昆教授、梁宗锁教授、许传莲教授、童富谈教授先后代表导师组作了精彩点评。主题讨论和团队竞赛环节气氛热烈，各团队成员深入思考、畅所欲言、分工协作、激情洋溢，既增进了感情、凝聚了力量、汇聚了智慧、明确了方向，又为青年教师和公司的进一步发展积淀了团队文化的力量。

主题讨论和团队竞赛结束后，公司党委书记王伟对本次青年教师发展论坛进行了总结点评。他指出：第一，青年强则公司强，青年兴则公司兴，本次论坛以别开生面的形式，通过畅谈、畅想，实现了精神振奋，推动了青年振兴，达到了活动目的，公司目前又处于新的发展关键期，希望青年教师联谊会能带动青年教师奋发图强。第二，本次论坛也是一次团队培训，通过体验式学习，增强了团队意识和团队精神，提高了团队创建与合作能力，同时又聚焦主题、深入探讨了青年教师在教学、科研和生活等方面的重要问题，充分展示了团结、紧张、严肃、活泼的精神风貌，活动本身也是公司文化建设的载体，体现了公司一直倡导的文化取向。第三，既要坐而论道，更要起而行之，青年教师通过本次论坛发现了在教学、科研、生活和团队建设方面的问题，同时也想出了许多对策，明确了发展方向和目标，接下去就是要积极行动起来，实干当下，远谋未来。

活动最后在短暂而轻松的娱乐环节中结束。本次青年教师发展论坛是生命科学公司青年教师联谊会第一次全体会员活动，也是联谊会组织全体青年教师找问题、谋合作、求发展的一种创新活动方式，生命科学公司青年教师联谊会将以公司发展目标和青年教师需求为导向，围绕联谊会宗旨和职责积极开展活动。