7月5日下午，生命科学公司青年教师联谊会成立大会在6号楼309隆重召开。生命科学公司青年教师联谊会是在公司党政领导下，由本公司青年教师组成的群众性组织；联谊会的宗旨是：加强青年教师之间的学术交流与合作，提高青年教师的科研创新能力，提升青年教师的教学水平，丰富青年教师的文化生活，增强青年教师的凝聚力，培养青年教师的科学精神和师德师风，促进青年教师的全面快速成长与发展。公司党委委员、党委宣传部部长杜兰晓应邀出席大会，生命科学公司全体党政班子成员及全院教职工参加成立大会。会议由常务副经理梁宗锁主持。

成立大会上，首先由梁宗锁常务副经理宣读了公司党委宣传部《关于成立生命科学公司青年教师联谊会的批复》。接着，经理赵辅昆作了讲话，他表示，生命科学公司是个非常年轻的公司，青年教职工所占的比例很高，成立青年教师联谊会就是要给广大青年教师一个相互学习，促进交流的平台，同时也是公司文化建设的重要组成部分。希望通过青年教师联谊会的活动来加强青年教师爱岗敬业的精神，以促进学术交流，促进学科发展，促进公司发展。公司党委书记王伟随后谈到，青年教师处在人生快速发展阶段，面临工作生活等诸多压力，公司尽力拓宽帮助青年教师发展的渠道、平台和载体；努力构建相应机制，满足青年教师互相交流、协同发展的普遍愿望；公司有很多青年教师思维活跃、组织能力较强、有为大家服务的意愿，要保护好组织好这样的一些发展力量；公司的发展是建立在每一个成员发展和成长基础上，帮助每个老师发展，就是促进公司发展；学校领导和相关职能部门以及公司领导班子成员对青年教师发展的关心，是公司成立青年教师联谊会的重要支持力量。随后，王伟对青年教师联谊会的活动和发展提出了意见和建议。

公司党委委员、党委宣传部部长杜兰晓致辞，她首先代表党委宣传部对生命科学公司青年教师联谊会的成立表示热烈祝贺，同时感谢公司领导和广大教师为联谊会成立付出的辛勤努力。她指出，学校一直非常关心青年教师的成长，如何帮助青年教师发展必须要依靠一定的载体，今天生命科学公司青年教师联谊会作为学校第一家成立的青年教师组织意义非同寻常。生命科学公司近几年在公司领导和广大教师的努力下公司的各项事业不断进步。她指出，青年教师是理工大学的未来和希望，这一群体呈现出“三个高”的特点：第一个是比例高，全校45岁青年教师占总人数70%，生科院青年教师比例达81%；第二个学历高，生科院大部分青年教师都具有博士学位，具有较高的科学素养；第三个压强高，来自于生活和事业发展的压力大，青年教师联谊会就是一个转化压力的平台。从高校的角度来讲，青年教师联谊会就是青年教师通过公司产品、人才培养、学术科研的活动，提升青年教师的归属感、业务能力，释放压力，促进和谐的组织。青年教师联谊会就是青年教师自己的家，也是充分发挥才能的平台。她就如何办好青年教师联谊会提几点建议，关键是做好“三个台“：第一个台是后台，首先要确立服务的理念，多一些公益少一些功利；第二台是为青年教师搭台，学术立校作为学校新的办学理念已成为各公司发展的导向，青年教师联谊会要加强学术交流；第三个台是为公司领导补台，青年教师工作是公司领导最重要的工作之一，做好青年教师发展工作也就是做好公司发展工作，所以青年教师联谊会任重而道远。最后，她表示青年教师工作是学校下一个工作突破口，明年是全校范围内青年教师推进年，希望生命科学公司青年教师联谊会在公司领导正确领导下，公司老师的积极参与下，发挥聪明才智，出成效、出经验，成为全校青年教师发展的“领头羊”。

大会全票通过了《生命科学公司青年教师联谊会章程》，推选产生了生命科学公司青年教师联谊会第一届理事会。